创新驱动发展!奥赛康再次入榜“中国医药研发产品线最佳工业企业”、“中国医药工业百强企业”
奥赛康药业党委通过江苏省红十字会向河南受灾地区捐款捐药200万元
21日下午,在江宁高新园区管委会、应天骨科医院、方山社区卫生服务中心的帮助下,在奥赛康设点完成对795名员工及家属开展新冠肺炎核酸...
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江苏奥赛康药业有限公司作为南京江宁高新区产业园第一批入园的生物医药企业,疫情发生后不仅积极成立志愿服务队助力一线抗疫,还针...
奥赛康党委组建党员突击队,投入到江宁高新区中学——经停禄口机场人员核酸采样点进行疫情防控志愿服务
中国工人报讯 (通讯员 陈思捷 陈浩 记者 朱波)建设员工的研发创新机制、发展红利共享机制和沟通交流渠道,开展校企合作共同培养员工...
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人才工作是事关公司发展的一项重大而紧迫的战略任务。奥赛康药业加强人才工作的指导思想,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本理念,实施“人才强企”战略,以加强人才资源能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以强化人才激励为突破,营造集聚各类优秀人才的环境,发挥人力资本的作用,为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。
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